Die 3 besten Change Management Bücher

Change Management: Grundlagen und Erfolgsfaktoren

  •  Lerne alle Themen rund um Change Management.
  •  Über 250 Seiten.
  •  Wichtige Themen wie z.b. Erfolgsfaktoren werden besprochen.

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Dieses Buch wird dich mit den Grundlagen des Change Management vertraut machen. Hierbei geht es damit los, dass du den Weg zum Ziel vorgestellt bekommst. Dabei wirst du die Zielsetzung vorgestellt bekommen, und der Aufbau des Buches wird erklärt.

Im nächsten Kapitel wirst du dich mit dem Unternehmenswandel beschäftigen. Hierbei geht es einmal um den externen und internen Wandel. Zu beiden wirst du sehen, wie diese zustande kommen und was du dagegen machen kannst. Dazu gibt es auch noch einen kleinen Praxis-Check, welcher dir helfen wird.

Auch verschiedene Erfolgsfaktoren werden angesprochen, wobei du dir hier die Erfolgsfaktoren von Personen anschaust, was den Vorteil gibt, dass du von ihm lernen kannst. Hierbei gibt es zum einen Visionäre und auch Coache, welchen du folgen kannst. Zum Schluss wird auch die emotionale Intelligenz besprochen, welche zu deinem Unternehmen beitragen kann. 

Insgesamt ist das Buch sehr gut gelungen, da es dir alle wichtigen Themen rund um Change Management verständlich beibringt und dabei über 250 Seiten besitzt. Dabei ist auch der Preis angemessen, was das ganze Buch zu einer guten Alternative macht.

Change Management für Dummies

  • Leicht erklärte Einführung in das Change Management.
  • Lerne wie du dein Unternehmen auf Veränderungen vorbereitest.
  • Sehr guter Preis mit über 400 Seiten.

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Dieses Buch wird dir auf eine verständliche Weise beibringen, wie du Veränderungen in deinem Unternehmen gestaltest. Dabei wird auch darauf eingegangen, welche Ängste es hier geben kann, und wie du diese effektiv umgehst. Gerade als Projektleiter bist du dafür verantwortlich, deinen Mitarbeitern die Angst zu nehmen vor Veränderung und sie darauf vorzubereiten.

Insgesamt ist das Buch in 5 Teile aufgeteilt, wobei es im ersten Teil um die Grundlagen geht. Hier wirst du die wichtigsten Begriffe kennenlernen und auch verstehen, welche Unterschiede es in bestimmten Bereichen geben. So z.b. Unterschied zwischen Change und Evolution.

Im nächsten Teil wird dir der Autor zeigen was dich erwarten wird, wenn du Veränderung vornimmst. Dabei wird auch auf den Stress eingegangen, welchen es gibt und auch auf die Ängste, die durch Veränderungen einhergehen.

 Danach geht es im dritten Teil mit der Umsetzung weiter, wobei du hier bestimmte Vorgehen kennenlernst, welche du selber anwenden kannst. Hierzu gibt es dann auch Leitlinien, die du vom Autor bereitgestellt bekommst. Sein Fokus liegt hierbei auch auf der Organisationskultur, welche mit in die Planung einhergehen muss.

Das Buch der Selbstdisziplin – Ziele erreichen und Gewohnheiten ändern

  •  Lerne wie du deine Gewohnheiten steuerst.
  •  Behandelt nicht speziell das Thema Change Management aber dafür die Veränderung in dir selber.
  •  150 Seiten.

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Dieses Buch bezieht sich nicht speziell auf das Change Management, sondern es wird dir stattdessen zeigen, wie du deine eigenen  Gewohnheiten verändern kannst. Somit hat es durchaus was zu tun mit Change Management, nur dass es mehr auf dich selber bezogen ist. Im Grunde genommen kannst du diese Techniken auch für deine Mitarbeiter oder Unternehmen anwenden, aber dafür ist es im groben Sinne nicht gedacht.

 Los geht es damit, dass sich der Autor Gedanken darüber macht, wieso Selbstdisziplin so schwer ist und was man dagegen machen kann. Hierbei erklärt er auch wieso du diszipliniert sein willst, schließlich kann dir das dabei helfen dein eigenes Business aufzubauen und um einiges erfolgreicher zu werden, da du deine Zeit effektiv nutzt.

 Dabei gibt es drei Ergebnisse, welche dir das Buch verspricht und  wenn du dich anstrengst, dann wirst auch zu diesen Ergebnissen kommen. Das erste Ergebnis ist, dass du einen Fokus behalten kannst. Da dies natürlich das Wichtigste im ganzen Buch ist, solltest du dies daraus schaffen.

Im zweiten Ergebnis geht es darum, dass dein Gehirn auf Erfolg diszipliniert ist. Somit siehst du den Erfolg schon vor deinen Augen und kannst ihn greifen. Der letzte  Schritt ist bestimmt für viele sehr reizvoll, da dir hier versprochen wird, dass du dich als Führungskraft qualifizierst.

Leon

Hey, Ich heiße Leon und in meiner Freizeit liebe ich es Bücher zu lesen. Nicht jedes Buch wird zu dir passen, deshalb helfe ich dir bei deiner Auswahl mit den besten Büchern :)

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