Die 3 besten Feedback Bücher

Führung: Feedback auf Augenhöhe

  •  Lerne wie du richtig Feedback gibst.
  •  Fehlervermeidung und wichtige Aspekte werden besprochen.
  •  Lohnt sich zu lesen, bevor du ein Gespräch mit einem Mitarbeiter hast. 

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Als Geschäftsführer kann es wichtig sein, dass du deinen Mitarbeitern Feedback gibst, damit diese an sich arbeiten können und es ein gutes Betriebsklima herrscht. Aus diesem Grund wird dir dieses Buch zeigen, wie du ihnen ein Feedback gibst, welches sie nicht verletzt und mit welchem Sie sich selber verbessern können.

Los geht es mit ein paar Vorteilen von Feedback, wobei der Autor dir hier zeigt, wieso du deinen Mitarbeitern ein Feedback geben solltest und was der Vorteil hiervon ist. Dazu geht er dann auch auf die unterschiedlichen Modelle ein, welche es gibt, sodass du das für deinen  Zweck  bestgeeignete Modell auswählst.

Im weiteren Verlauf geht er dann auch auf die Fehler ein, welche beim Feedback passieren können und wie du diese vermeidest. So könntest du ausversehen deinem Gegenüber ein falsches Feedback geben, sodass sich seine Arbeitshaltung verschlechtern kann oder dass er sich unwohl fühlt.

 Zum Schluss wird er dir dabei helfen die richtigen Aspekt zu finden, sodass du genau das auf den Punkt bringst, was du vermitteln willst. Dies gibt dir die Möglichkeit, das Gespräch in die richtige Richtung zu führen.

Feedbackgespräche

  •  Lerne wie du effektive Feedbackgespräche führst.
  •  Entwickle eine offene Feedbackkultur, in der alle glücklich sind.
  •  Von der Vorbereitung bis hin zu einem Leitfaden ist alles mit dabei.

Schaue dir auch meinen Artikel über Mitarbeiterführung Bücher an.

Dieses Buch bringt dir in 130 Seiten alles Wichtige rund um Feedbackgespräche bei. Dabei ist der Autor bestrebt, dir verschiedene Strategien zu zeigen, sodass das ganze auch ein Erfolg wird.

 So geht es damit los, dass du verstehen wirst was Feedback ist und wie dieses wirkt. Dabei wirst du schnell sehen, dass es unterschiedliche Arten von Feedback gibt und dass es wichtig ist, dass du dieses richtig gestaltest. Es muss gut überlegt und geplant sein.

 Aus diesem Grund ist der erste Schritt, dass du dich darauf vorbereitest. Hier wird er dir zeigen wie du deinen Sprachstil und auch dein Timing anpassen kannst. Dabei stellt er dir einen Leitfaden zur Verfügung, welchen du als zusätzliche Hilfe benutzen kannst.

 Im nächsten Schritt zeigt er dir auch die Vorteile, die es im Unternehmen gesamt gibt, wenn es eine offene Feedbackkultur gibt, da deine Mitarbeiter so auch die Chance besitzen dir zu sagen was ihnen nicht gefällt, sodass ihr euch alle verbessern werdet.

 Zusammengefasst ist dieses Buch auf jeden Fall eine Bereicherung und kostet dafür auch sehr wenig. Du kriegst eine Menge an Inhalt, welche dich effektiv auf deine Feedbackgespräche vorbereiten wird.

Feedback geben: Strategien und Übungen

  • Viele Übungen zum Feedback
  • Knapp 200 Seiten Inhalt
  • 15 Strategien werden vorgestellt

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In diesem Buch findest du eine Vielzahl an Übungen, welche dir dabei helfen werden, dein Feedback angemessen und angenehm zu vermitteln. Hierbei stellt dir der Autor auch unterschiedliche Strategien vor, welche du einsetzen wirst.

 Los geht es damit, dass du kleine Aufgaben zur Verfügung gestellt bekommst, welche leicht zu bearbeiten sind, sodass du diese sofort umsetzen kannst. Dies gibt dir die Möglichkeit dein erstes Feedback an andere Person zu geben. Trotz alldem sollte dies natürlich gut überlegt sein, da du das Feedback nicht mehr zurück nehmen kannst.

 Insgesamt gibt es 15 Strategien, welche mit über 100 Übungen angereichert werden. Somit gibt es eine Vielzahl an Möglichkeiten, welche du ausprobieren kannst zum Experimentieren. Generell solltest du die Strategie anwenden, welche für dein Unternehmen  am geeignetsten scheint.

 Insgesamt ist das Buch recht gut gelungen und besitzt knapp 200 Seiten, was durchaus umfassend ist. Dies ist allerdings auch wichtig, da es eine Vielzahl an Übungen besitzt. Diese müssen schließlich alle beschrieben werden. Der Preis ist etwas höher als bei anderen Büchern, dafür merkt man aber auch die Mühe, die sich der Autor gegeben hat.

Leon

Hey, Ich heiße Leon und in meiner Freizeit liebe ich es Bücher zu lesen. Nicht jedes Buch wird zu dir passen, deshalb helfe ich dir bei deiner Auswahl mit den besten Büchern :)

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